地域企業「担い手交流」チャレンジプログラム
京都市及び公益財団法人産業雇用安定センターでは，ウィズコロナ社会における地域企業の担い手育成，組織の活性化，企業間連携の強化などを推進するため，主に大企業在籍者が，一定期間，中小企業などに在籍出向することを促進する「地域企業『担い手交流』チャレンジプログラム」を実施している。
より多くの人にこのプログラムを広報し、参加企業間の人材交流を一層促進するため，ホームページを開設した。
プログラムのビジョン
本プログラムは,地域企業などの社員が企業の枠を超えて,様々な仕事に挑戦できる仕組みを構築するものです。
本プログラムの浸透を通じ,地域企業が相互に刺激を与え,経営課題の解決・人材育成に取り組むまち・京都を目指します。次世代リーダーのレンタル移籍、ミドル層のインターンシップの人材情報を送出企業、受入企業間でマッチングさせる。
本プログラムは,地域企業などの社員が企業の枠を超えて,様々な仕事に挑戦できる仕組みを構築するものです。
本プログラムの浸透を通じ,地域企業が相互に刺激を与え,経営課題の解決・人材育成に取り組むまち・京都を目指します。次世代リーダーのレンタル移籍、ミドル層のインターンシップの人材情報を送出企業、受入企業間でマッチングさせる。
9月1日のサイト公開時は、4社の受入企業の紹介動画が公開されており、順次追加してゆくと言う。
問い合わせ
京都市わかもの就職支援センター
地域企業「担い手交流」チャレンジプログラム推進デスク
京都市下京区東塩小路町939 キャンパスプラザ京都6階
TEL：075-746-5086
FAX：075-746-5087
email：info＠kyoto-ninaite.com
午前9時～午後6時（月・日・祝は除く）。/dd>
